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작성자 : 서부공단

작성일 : 2020-05-19 오후 2:31:46 

조회 : 42

제목 : 일학습병행 제도 안내



일학습병행 제도 안내



󰏚 일학습병행이란?


독일·스위스식 도제(徒弟)제도를 한국에 맞게 설계한 현장중심의 ‘도제식

교육훈련제도’입니다.

기업현장에서 직무수행에 필요한 지식, 기술, 소양 등을 교육하고(OJT),

근무장소와 분리된 시설이나  기관에서 이론교육(OFF-JT)을 실시 한 후,

평가를 통해 학력 또는 자격으로 인정받도록 교육하는 훈련입니다.



󰏚 대상기업


 • 상시근로자수 : 단독기업형 50인이상, 공동훈련센터형 20인 이상


  - 기술력을 갖추고, CEO의 인력양성 의지가 높은 기업
  - 상시근로자수 미만일 경우 인천지역인적자원개발위원회 추천서 필요
  - 월드클래스 300, 명장기업, Best HRD 기업, 강소기업, 혁신기업 등 

    대외적으로 기술력, 발전가능성, HRD 우수성을 인정받은 기업, 특허·

   실용 신안·ISO 취득 기업 등 우대



󰏚 훈련대상


 • 재직자 단계 : 신입직원 또는 1년 이내 채용된 근로자


 • 재학생 단계 : 고등학교 또는 대학교에 재직하고 있는 학생
   - 산학일체형 도제학교 : 고등학교 2~3학년 재학생 대상
   - P-TECH : ‘산학일체형 도제학교‘ 훈련 수료자
   - IPP : 대학교 3~4학년 재학생 대상



󰏚 일학습병행 무료컨설팅 문의


 • 인천지역인적자원개발위원회
 • 문의 : 032) 810-2847, 2849, 2857
 • 홈폐이지 : http://www.incheonhrd.or.kr/ 
 
                      



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